Mein Fokus

Zielorientierung
Entscheidend für einen erfolgreichen Coaching-Prozess und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist immer ein klar definiertes Anliegen und Coaching-Ziel. Während des Coaching-Prozesses wird dem Klienten zu jedem Zeitpunkt die freie Wahl darüber zugestanden, welche Maßnahmen aus den erarbeiteten oder der jeweiligen Situation geschuldeten Erkenntnissen und Erfahrungen
abgeleitet werden.
Lösungsorientierung
Ich bin davon überzeugt, dass in jedem Menschen ausreichend Potentiale stecken, selber zum Urheber seines Erfolges zu werden. Dementsprechend bin ich in meiner Wahrnehmung dem Menschen gegenüber zu jedem Zeitpunkt leistungs- und lösungsorientiert, was bedeutet, die jeweiligen Werte, Stärken und Fähigkeiten herauszuarbeiten und diese im Coaching Prozess für den Klienten deutlich sichtbar(er) werden zu lassen.
Verantwortung
Alle Maßnahmen im Rahmen der Zusammenarbeit werden unter nachhaltigen Gesichtspunkten mit den Klienten geplant, abgesprochen und umgesetzt. Mir als Coach obliegt dabei die Zuständigkeit und Verantwortung für die Prozesssteuerung; die Verantwortung für die konkrete Umsetzung festgelegter Maßnahmen und die daraus resultierende Zielerreichung liegt ausnahmslos bei den Kunden selber.
Reflexionsfähigkeit
Von meinen Kunden erwarte ich ein gewisses Maß an eigener Reflexionsfähigkeit und Veränderungsmotivation, sowie die Einsicht in die Umsetzbarkeit von erarbeiteten Veränderungsansätzen. Mit dem neutralen Blick von außen und immer auf Augenhöhe unterstütze ich meine Klienten dabei, diese nachhaltig und erfolgreich umzusetzen.
Kompetenz und Qualität
Als lizensierter Personal Coach (DVBC), Sozialpsychologe, Sportwissenschaftler und langjähriger Unternehmer im Gesundheitswesen bin ich für meine Kunden ein erfahrener, kompetenter und verlässlicher Partner. Im Sinne einer guten beruflichen Positionierung orientiere ich mich in meiner weiteren Aus- und Fortbildung an Standards, die vom DVBC gesetzt werden. Damit verpflichte ich mich zu der Einhaltung höchster Qualitätsstandards im Coaching-Prozess.

Kundenstimmen

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